揭阳海盛投资开发有限责任公司由揭阳大南海石化工业区管理委员会于2025年1月23日出资设立的国有独资企业，注册资本1亿元，承接园区开发、建设、运营、招商、服务等战略任务。根据公司战略发展需要，经研究决定委托广东金铭人力资源服务有限公司面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才；
（二）公开、平等、竞争、择优；
（三）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（四）事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜；
（五）依法依规办事。
二、选聘岗位
（一）本次选聘岗位为：
公司副总经理1名。
（二）应聘的候选人应满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。
3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养。
4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（4）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
（5）有《中华人民共和国公司法》所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（7）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、岗位职责与任职资格
（一）岗位职责
（1）协助总经理贯彻执行董事会决策部署。
（2）负责公司工程项目开发建设和运营管理。
（3）负责公司名下资产的市场运作和管理，建立健全企业产权管理和资产管理体系，对资产运营情况、风险防控进行分析评估，确保资产保值增值。
（4）建立与行业主管部门、业务相关单位的良好沟通机制，维护战略合作关系。
（5）负责统筹、指导、帮助、督促业务部门开展工作，并负责开展业务部门考核和评价等管理工作。
（二）任职资格
（1）年龄在50周岁以下。
（2）大学本科及以上学历，具有高级工程师职称者优先。
（3）15年以上化工企业相关管理岗位工作经历，熟悉项目立项报批、施工建设、投融资等领域基本业务流程。
（4）具有现代企业经营管理经验，具备统筹、沟通、协调能力及创新精神；具备较强的政策解读能力、公文写作能力和语言表达能力；熟悉石化产业，具有化工行业管理实践经验者为佳。
（5）同岗位工作经历业绩突出者可酌情放宽有关条件。
（7）以上任职时间、年龄计算截至2025年4月1日。
四、选聘流程
线上报名—资格审查—面试—组织考察（背景调查）—体检—确定拟聘任人选—任前公示—聘任。
（一）报名
1.报名时间：公告之日起至2025年4月30日。
2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式。应聘者可于2025年4月21日至2025年4月30日期间关注微信公众号“潮汕微聘”并在小程序提交报名简历。
报名资料：
（1）《揭阳海盛投资开发有限责任公司应聘报名表》（见附件），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将报名表打印签字扫描保存为PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
（2）身份证扫描件或照片；
（3）学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名截止时间前发送到邮箱：wgx@gdjmhr.com。
（二）资格审查及面试
根据任职资格，由广东金铭人力资源服务有限公司对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止时间后的10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
五、薪酬及管理
面议，按揭阳海盛投资开发有限责任公司相关薪酬制度执行。
六、相关说明
（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格。
（二）选聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
（三）对本次选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。监督专线：0663-6205168。
联系人：陈先生
咨询电话：0663-8298828，咨询时间：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
特此公告。
附件：(可下载）
揭阳海盛投资开发有限责任公司
2025年4月18日